Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Объявление о приеме документов для участия в Конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы

Администрация Шатойского сельского поселения Шатойского муниципального района объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Шатойского сельского поселения Шатойского муниципального района на следующую должность муниципальной службы

1. Главный специалист — финансист,
относящегося к старшей группе должности муниципальной службы.

2. К претенденту на должность главного специалиста предъявляются
следующие квалификационные требования: наличие высшего, средне-специального образования. Профессиональные навыки владения компьютером.


3. Условия прохождения муниципальной службы определены Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом Чеченской Республики от 26 июня 2007 года №36-Р3 «О муниципальной службе в Чеченской Республике», Бюджетным

кодексом РФ, иными нормативными правовыми актами Чеченской Республики, должностной инструкцией.
4. Начало приёма документов для участия в конкурсе с «03» ноября 2021 года, окончание приёма документов для участия в конкурсе «23» ноября  2021 года.
5. Адрес места приёма документов: Администрация Шатойского сельского поселения Шатойского муниципального района.
с.Шатой ул.Астемира Шатойского № 5
Ответственный за приём документов Сулейманов Али Адамович, тел. 8 (938)-900-01-39.
По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
6. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина — документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
7. Для участия в конкурсе муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Администрации Шатойского сельского поселения Шатойского муниципального района подаёт заявление на имя представителя нанимателя.
1 I. Конкурс проводится в Администрации Шатойского сельского поселения Шатойского муниципального района «24» ноября 2021 года по адресу: с.Шатой ул.Астемира Шатойского № 5
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендента
на главного специалиста  Администрации Шатойского сельского поселения Шатойского муниципального района, его соответствия
установленным квалификационным требованиям к должности
муниципальной службы соответствующей группы должности
муниципальной службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидата на основании представленных им документов об образовании, прохождении муниципальной, государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе собеседования по следующим вопросам (темам):
— прохождение муниципальной службы в соответствии с законодательством о муниципальной службе в Российской Федерации и Чеченской Республике;
— выполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;
— законодательство Российской Федерации по противодействию коррупции.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием прохождения кандидата на должность главного специалиста Администрации Шатойского сельского поселения Шатойского муниципального района, либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Решение о включении муниципального служащего (гражданина), победителя конкурса, на замещение вакантной должности главного специалиста оформляется правовым актом Администрации Шатойского сельского поселения Шатойского муниципального района. Кандидату, участвовавшему в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном Интернет-сайте Администрации Шатойского сельского поселения Шатойского муниципального района.
11. Документы претендента, не допущенного к участию в конкурсе, и кандидата, участвовавшему в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Вы можете оставить комментарий, или источник ссылку на Ваш сайт.